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县委组织部
沐川县坚持“三突出”推进离退休党支部建设
发布日期:2019/5/30 12:02:20

一是离退休党支部设置合理化,突出“灵活性”。根据离退休干部党员身体、年龄状况和居住地的分布情况,不断探索党支部设置方式,合理设置离退休干部党支部,按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则,结合机关小支部的建立,在全县乡镇、县级部门灵活设置离退休干部党支部33个,选配离退休干部党支部书记33人、委员59人,离退休党员381人,平均年龄69岁,进一步让离退休干部党员组织有归属、活动有人管。

二是离退休党支部建设规范化,突出“原则性”。在党支部建设中,注重选配党性强、威信高、身体好、热心老干部服务事业的离退休干部党员担任离退休干部党支部书记。县委组织部加强对离退休干部党支部工作考核,将离退休干部党建工作纳入党建工作总体规划,同部署、同检查,专门制定离退休干部党支部考核管理办法,考核等次分为“好”、“较好”、“一般”、“差”,细化考核内容,年底由老干局协同组织部通过听汇报、查看支部记录、走访座谈打分考核,并对考核结果进行通报。全面落实离退休干部党组织工作经费和支部书记、委员工作补贴,县财政按不低于机关工作人员工资总额的2%预算基层党组织(离退休干部党支部工作经费)活动经费到各乡镇、部门,离退休干部党支部书记、委员工作补贴预算到县委组织部,使离退休干部党支部工作经费有保障。加大党费对离退休干部党支部活动的支持力度,对按规定上缴党费离退休干部党支部的按80%的比例返还。

三是离退休党支部活动常态化,突出“长期性”。制定完善学习活动制度,采取“一室多用、资源共享”的办法落实规范化学习活动室。加大对离退休干部党支部工作的指导,全县离退休干部党支部所在乡镇、部门党委(党组)落实一名分管领导和一名党务干部分管指导离退休干部党支部工作,指导开展“三会一课”、民主生活会、主题党日等活动,定期向老干部党员通报县委政府和单位主要工作,听取老干部党员建议意见,从而不断增强离退休干部党组织凝聚力、吸引力和感召力。


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